UNGA FORSKARE. Det vore inte förvånande om det första Sahlgrenska Academy Junior Researcher Symposium leder till flera nya gränsöverskridande samarbeten mellan olika grupper och olika fält. Mötet innehöll en rad intressanta presentationer och blev i sin helhet mycket lyckat. Sahlgrenska akademins ledning och dekan Agneta Holmäng har visat stort stöd i Future Facultys arbete med Sahlgrenska Academy Junior Researcher Symposium. Tio externa sponsorer bidrog till mötets finansiering. Trots att den…
Fyra certifierade i ett coachande förhållningssätt inom SA PhD Coach Network
KARRIÄRVÄGAR. Satsningen på SA PhD Coach Network har slagit väl ut på Sahlgrenska akademin. Nu har de första fyra unga forskarna blivit certifierade i ett coachande förhållningssätt, och till våren startar nätverkets tredje utbildningsomgång. SA PhD Coach Network, eller SA-CONE som nätverket också kallas, slår två flugor i en smäll: unga forskare utvecklas i sitt ledarskap och doktorander får stöd i sin professionella utveckling. Totalt har nu 15 juniora forskare…
Många ville höra om smarta sätt att skriva artiklar
FUTURE FACULTY. Finns det ett smartare sätt att lägga upp sitt artikelskrivande så att det blir mer effektivt och inte tar lika mycket tid i anspråk? När professor Gunnar Steineck nyligen delade med sig av sina erfarenheter var det många som ville höra. Över 50 personer föranmälde sig till seminariet, som arrangerades av Future Faculty. Den 4 september höll Gunnar Steineck sin föreläsning om strategier för att effektivisera skrivandet av…
Win-win när unga forskare blir coacher för doktorander
KARRIÄRVÄGAR. Unga forskare som arbetar för att etablera sin egen grupp behöver utvecklas i sitt ledarskap, och doktorander kan behöva stöd i sin professionella utveckling och att sätta mål för den framtida karriären. Nu möts de genom satsningen SA PhD Coach Network – där bådas behov uppfylls. Nu kan du som är doktorand bli coachad av en annan forskare som kommit några steg längre i sin akademiska karriär. Genom öppna…
Var tionde medlem i Future Faculty anger att de upplevt negativ diskriminering
LIKABEHANDLING. I en undersökning genomförd bland Future Facultys medlemmar rapporterar 24 personer, eller drygt tio procent av samtliga medlemmar, att de upplevt någon form av negativ diskriminering på Sahlgrenska akademin under tiden efter disputationen. Framför allt handlar det om diskriminering på grund av kön och ålder. Future Faculty, som är en intresseorganisation för forskare som inte är fast anställda på Sahlgrenska akademin, genomförde i våras en undersökning om upplevd negativ diskriminering…