UTBILDNING. Nu lanserar fakulteten en kreativ mötesplats där lärare och annan personal som arbetar med utbildningsfrågor kan ge varandra stöd och inspiration i arbetet med att öka kvaliteten på vår digitala undervisning. Mötesplatsen skapas i form av en Teams-kanal som kallas ”Alltid REDO”.
Alla personal med intresse för digital utbildning är välkomna att gå med i Teams-kanalen. Du kan välja när du vill ha Teams-aviseringar för inlägg i kanalen, och du väljer också när du vill bidra till kanalens innehåll.
Vill du vara med i Teams-kanalen Alltid REDO? Du hittar den via den här länken. När du klickat på ”anslut” godkänns medlemsförfrågan av ägarna.
Långsiktigt kvalitetsarbete
Teams-kanalen ”Alltid REDO” lanseras av REDO-gruppen som sedan pandemins början arbetat med att hitta snabba lösningar under den plötsliga digitala omställningen. Akronymen REDO står för Referensgrupp för omläggning till digital undervisning och examinationer, men är mer ett nätverk än en arbetsgrupp. REDO-gruppen har fått fortsatt förtroende från Utbildningsrådet att arbeta för att stärka kvaliteten på den digitala pedagogiken och hybridundervisningen vid Sahlgrenska akademin, även när undervisningen återgår till att bli mer campusbaserad igen.
– Nu går vi från att släcka bränder till att arbeta mer långsiktigt med att höja kvaliteten på de digitala inslagen i våra utbildningar. Vi ska ta med oss det bästa från de erfarenheter med digitala undervisning vi hittills fått, säger Axel Wolf, som leder arbetet inom REDO-gruppen.
– Vi ser också att kunskapsläget om hur digitala lösningar fungerar i praktiken utvecklas i en snabb takt. Den kunskapen hoppas vi ska kunna tas till vara genom en samarbetsyta där det är enkelt att dela med sig av både framgångar och bakslag, säger Alva Stråge, utbildningshandläggare på institutionen för medicin som har uppdraget att moderera Teams-kanalen.
Ingen färdig manual
Teams-kanalen blir ett forum för breda diskussioner om hur den digitala utbildningen kan utvecklas. Även REDO-gruppens medlemmar kommer vara med och skriva i de olika trådarna i Teams-kanalen. Axel Wolf fortsätter:
– Vi hoppas att kanalen ska ge möjlighet till diskussion och kompetensutveckling, exempelvis för hur det ska gå till att ge undervisning som är kombinerat fysisk och digital med bra kvalitet. Vi tror att hybridformer kommer bli vanligare inom alla former av undervisning, men just nu famlar alla i mörkret eftersom det finns någon färdig manual för hur denna pedagogik ska läggas upp, säger Axel Wolf.
Samarbete och inspiration
REDO-gruppen och den nya Teams-kanalen blir ett komplement till PIL-enheten, som redan skapat mycket bra material för lärare som vill vässa sin digitala kompetens. En del material kan dock behöva anpassas efter Sahlgrenska akademins behov. Via teams-kanalen planerar REDO-gruppen bland annat att erbjuda basala instruktionsfilmer som ger den grundläggande kunskap som lärare vid Sahlgrenska akademin behöver för att komma igång med digital undervisning.
Men den nya teams-kanalen Alltid REDO blir också en plattform där det ska gå enkelt och snabbt att stötta och inspirera varandra, men utgångspunkt i egna erfarenheter av digital undervisning och pedagogik
– Vi hoppas att kanalen kan utvecklas till en samlingsyta för personal som intresserar sig för utbildningsfrågor och ett allmänt diskussionsforum för att utveckla vår pedagogik, med särskilt fokus på digitala lösningar. Kanalen blir ett sätt att få kontakt med REDO-gruppen men också med andra vid fakulteten som kanske arbetar med att lösa samma frågor, säger Axel Wolf.
AV: ELIN LINDSTRÖM
