SAMVERKAN. Life science och samarbetet mellan sjukvård, akademi och näringsliv var huvudtemat när innovationsmyndigheten Vinnova besökte Göteborg och, bland annat, Sahlgrenska Universitetssjukhuset under veckan.
– Mitt intryck efter besöket är att hela regionen har en kultur av innovation och samverkan, vilket är så viktigt. Innovation behöver komma inifrån verksamheten och här verkar också ledningen vara väldigt involverad i arbetet, säger Caroline Ekstrand, handläggare på Vinnova.
Hon ingår i Vinnovas hälsoteam som besökte Sahlgrenska Universitetssjukhuset och fick ta del av flera exempel på arbete inom life science och innovation. Vid en rundvandring i Bild- och interventionscentrum visades bland annat radiologiverksamheten upp och det nyinvigda SahlBEC Lab för medicinteknisk forskning i klinisk miljö.
Här ska forskning bedrivas i ett brett spann av områden, vilket sker bakom tunga dörrar i ett dubbelt avskärmat utrymme (avskärmat både mot radiovågor och magnetiska fält).
Vård, akademi och näringsliv
Sjukhusets innovationsarbete och omfattande forskning lyftes i flera av de presentationer som Sahlgrenska Universitetssjukhusets medarbetare höll i.
– Inom radiologi har vi runt 150 pågående forskningsstudier just nu, berättade John Brandberg, verksamhetschef inom radiologi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
Bland talarna fanns även sjukhusdirektör och professor Ann-Marie Wennberg. Hon lyfte det väletablerade samarbetet mellan vård, akademi och näringsliv och nämnde även arbetet med Sahlgrenska Life, som ytterligare ska stärka framtidens forskning och vård i Göteborg.
Förutom Sahlgrenska Universitetssjukhuset var Vinnova på Go Co Health Innovation City, Astra Zeneca, BioVenture Hub, och Nya Regionens hus. Ett besök gjordes också på Lindholmens Science Parc där gruppen fick träffa PICTA, som arbetar med prehospital innovation och utveckling, AI Sweden, och Sahlgrenska Universitetssjukhusets Kompetenscentrum AI.
Vikten av AI för vården
Magnus Kjellberg från Kompetenscentrum AI berättade bland annat om samarbetet med Chalmers som ligger långt fram inom AI. Magnus lyfte vikten av att man, som på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, har en sjukhusledning som verkligen förstår hur viktig AI är för att vården ska kunna klara av sitt uppdrag i ett land där livsstilssjukdomar ökar och alltfler i befolkningen blir allt äldre.
– Den förståelsen har gjort att Kompetenscentrum för AI har placerats nära högsta ledningen i organisationen och man idag har kort tid till beslut, sade Magnus Kjellberg.
– Sådana här möten där vi får träffas och prata med varandra är så oerhört värdefulla, säger Hanna Maurin Söderholm, programchef på PICTA efteråt. Det ger oss möjlighet att berätta mer om den nytta som finansieringen faktiskt bidrar till. Vi jobbar främst med att utveckla och förbättra ambulanssjukvården som arbetar under väldigt speciella – och många gånger besvärliga – förutsättningar som inte alla känner till så mycket om.
Större möte på universitetet
Vinnovas besök avslutades med ett större möte i på Göteborgs universitet. Ett femtiotal medarbetare från bland annat Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Chalmers tekniska högskola, GU Ventures, Sahlgrenska Science Park och Göteborgs universitet var där för att lyssna på när Lars Hammarström, chef för avdelning hälsa på Vinnova tillsammans med kollegor pratade om myndighetens aktuella satsningar. Lars berättade om hur Vinnova stödjer innovationssystemet inom hälsa och life science samt hur man ser på utvecklingen framåt.
– Vi måste som myndighet ge forskare förutsättningar för att göra sina jobb, var bland annat något som Lars Hammarström tryckte på.
Efter presentationen blev det en kortare frågestund där bland annat finansiering, internationellt samarbete och regelverk diskuterades. Men också hur Vinnova arbetar med social hållbarhet i hälsofrågor.
Öka inkludering
Peter Kelly, läkare och kursansvarig för ST-läkarprogrammet Innovation och teknik på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, blev när han arbetade i den stockholmska förorten Botkyrka varse hur svensk hälso- och sjukvård är baserad på data och studier som snarare representerar befolkningen i Danderyd. Han ville veta hur Vinnova resonerar kring dessa frågor om social hållbarhet och vad man tänker göra för att öka inkluderingen.
– Det här är en stor utmaning. Det behövs mer data som tillåter oss att jobba med de här frågorna, till exempelvis behövs det mer kunskap om tillgången till sjukvård i utsatta områden, svarade Lars Hammarström och fortsatte:
– Alla medborgares lika rätt till en god hälsa är en oerhört angelägen fråga som Vinnova behöver stöta och blöta mycket mer.
Med det avslutades besöket i Göteborg för den här gången.
AV: MEDARBETARE PÅ SAHLGRENSKA UNIVERSITETSSJUKSHUSET
Artikeln publicerades först av Sahlgrenskaliv
